Este miércoles 4 se diciembre, a las 11 de la mañana, el gobierno provincial convocó a una reunión en la Secretaría de Trabajo, para dar continuidad a la paritaria provincial.
Los gremios esperan que el Ejecutivo lleve a la reunión una explicación clara y los mecanismos concretos que están evaluando, según los anuncios en los medios, en relación a los ingresos por concursos y el supuesto nuevo sistema de contratos.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) plantean el “recupero de la pérdida salarial de noviembre y diciembre del 2023; retiro del proyecto de reforma de la Ley jubilatoria provincial; actualización de la base de cálculo de la recomposición; blanqueo del bono de 40 mil pesos para que le llegue a las y los trabajadores jubilados; recomposición salarial con previsión de los meses de enero y febrero; y la actualización del código de sueldo 272 (adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente como salud, educación, comedores, administración central, etc.)”.
Por otro lado, piden que se aplique “el mismo criterio que en el Escalafón General, para que el adicional por Horario Atípico de Enfermería no sea absorbido por el mínimo garantizado”, y que se de un reconocimiento salarial a las y los trabajadores que obtengan un posgrado universitario.
